Notre Code de Déontologie Professionnelle
Bien qu'étant une structure régie par la loi du 1er juillet 1901 à but non lucratif, l'association LES GAZELLES ARGENTONNAISES applique des standards de gestion et de déontologie calqués sur les exigences de l'administration publique. Nous concevons notre espace de travail comme un cadre d'accomplissement civique et d'apprentissage rigoureux, ouvert à tous les talents désireux d'apporter leur concours à la transition sociale.
Le respect de la charte de neutralité éthique, la rigueur dans le traitement de nos ressources d'utilité publique, et l'alignement strict avec nos objectifs statutaires sont des préalables requis pour toute intégration professionnelle au sein de notre bureau général de Saint-Marcel. Nos collaborateurs participent activement à la construction de nos plans d'action territoriaux.
Offres d'Emploi & Postes Ouverts (Saison Late 2026)
Découvrez nos vacances professionnelles actives. L'association encourage d'authentiques candidatures portées par des valeurs fortes de solidarité collective et d'engagement citoyen.
Coordonnateur Logistique de Terrain - Solidarité Mobile
Contrat CDD - 6 MoisSous la responsabilité directe du bureau exécutif, vous planifiez l'approvisionnement, la traçabilité et le convoyage physique des kits d'urgence pédiatriques stockés à Saint-Marcel. Une expérience solide en logistique associative de crise et la connaissance des cadres douaniers d'utilité publique sont impératives.
Déposer mon dossier de candidatureVolontaire en Service Civique - Solidarité et Transition Éco-Citoyenne
Service Civique - 8 MoisMission d'intérêt général ouverte aux jeunes citoyens de 18 à 25 ans. Vous participez au déploiement de nos ateliers pédagogiques d'animation civique dans les collèges de la Vallée de la Creuse, à la distribution de nos ressources éducatives officielles, et au suivi terrain de nos chantiers forestiers d'éco-compensation.
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